Kolumne

OKRUŽENJE KAO BARIJERA ŽENSKOM PREDUZETNIŠTVU

Kao što sam ranije više puta pisala u kolumnama, odrastanje žena se drastično razlikuje od odrastanja muškaraca. Koliko su nas podsticali da ćutimo, toliko njih da pričaju, koliko nama govorili da ostajemo u kućama i radimo sve poslove koje ona zahtijeva, toliko njih iz tih istih kuća tjerali napolje, koliko je nama stvari bilo zabranjeno,…

BURNOUT SINDROM SAGORIJEVANJA JE BOLEST MODERNOG DOBA

Burnout sindrom je izgaranje na poslu, a prema Međunarodnoj klasifikaciji bolesti  predstavlja stanje sa simptomima iscrpljenosti ili manjka energije, povećane mentalne distance od posla ili osjećanja negativizma u vezi sa poslom i smanjene profesionalne efikasnosti. Faze burnout sindroma Napetost, nesanica, aksioznost, pojačano znojenje i slično. Čuvanje energije kao metod kompenzacija stresa – kašnjenje na posao,…

Princeza vs Sluškinja

Rodimo se…Neki nas dočekaju veselo i željno, neki plaču što smo došle.. Mi smo ipak tu…u kakvom god okruženju da se nađemo, činjenica je da se rodimo, i da jednom i mi, možda, rodimo… Ne mora To da nas odredi, a ipak, tako nam je bitno. Vječito smo razapete između raznih obličja vrijednosti. Nikada nismo…

Emilija

Zovem se Emilija. Imam 33 godine, muža i dvoje djece. Moglo bi se reći da vodim običan život, kao i svaka druga žena… Muž je dvije godine stariji od mene. Često je odsutan, zbog posla. O svemu u kući uglavnom brinem sama. Nekad se osjetim umorno, pa mu to i kažem. Nakon razgovora s njim…

Lijenost – karcinom društva i propast biznisa

Lijene osobe nalaze se svuda oko nas, od nekog porodičnog, prijateljskog, pa do poslovnog okruženja. Koliko fizička lijenost može da bude problematična i vrlo uticajna na sve što se oko takvih osoba dešava, toliko, ako ne i gore, može da bude ona mentalna lijenost, koja je u poslovnom okruženju dosta češća pojava. Ako se imaju…

EMOCIJE NA POSLU – PREPREKA ILI NE?

Da li su emocije na poslu znak slabosti i nezrelosti pojedinca? Zašto su sramota i stvar za izbjegavati u poslovnom svijetu i da li postoji polna diskriminacija kada su emocije na poslu u pitanju? Prije nego što ih oštro osudimo i bojkotujemo da li ih, zapravo, pravilno definišemo? Mnogi ljudi će pri samom pomenu emocija…

Nejednakost… i sve njene opasnosti

Slučaj skorašnjeg incidenta u jednoj od susjednih nam država, ostavio je, u najmanju ruku, u stanju šoka mnoge. Iako je takva reakcija potpuno očekivana za jedan takav događaj, ono što se nameće kao pitanje jeste: ko su, zapravo, ljudi koji se šokiraju, i čime je to njihovo „stanje“, u stvari, izazvano? Da li činjenicom da…