Planiranje karijere nije uspjeh. Ljudi to predstavljaju.

Piše: Marina Radonjić Objavljeno: 06/05/2021

Stalno učenje i adaptibilnost su ključne stvari za uspjeh u karijeri. Svijet se brzo mijenja i potrebno je prilagoditi mu se, a to zahtijeva stalno učenje.

Isprobajte ova tri pametnija, jednostavnija načina da zacrtate svoje putovanje”.

Šta je zaista uspjeh u karijeri?

Za mnoge ljude to je ono što postignu, a u poslovnom se svijetu to se često mjeri naslovom, priznanjem, slavom ili bogatstvom. Pa kada je riječ o razvoju sopstvenog plana za uspjeh u karijeri, oni logično započinju sa ovim ciljevima na umu, a zatim koriste “korak po korak pristup” kako bi dotle stigli.

Ali ta taktika je, iako dobro zamišljena, u osnovi pogrešna.

Pogledajte superzvijezde u bilo kojoj industriji, i vidjet ćete da će vrlo malo njih, ako ih uopšte bude, pripisati njihovom uspjehu neki poseban, predvidjajući ili sjajan plan. Umjesto toga, savetuju da se prvo usredsredimo na sopstveni razvoj. Šta zapravo žele da nam kažu? Uspješni ljudi stvaraju uspješne karijere – ne obrnuto. I za početak, oni predlažu da se koncentrišemo na tri jednostavne,ali vrlo posledične teme.

Bavite se onim što volite

Bez sumnje, uspjeh u karijeri zahtijeva motivaciju. Ali nemojmo zanemariti potrebu da nas ka toj karijeri vodi strast, posebno kada prevazilazilazimo prepreke, a da ne spominjemo pronalaženje radosti i smisla u svom poslu.

U svom čuvenom razgovoru sa studentima MBA Univerziteta na Floridi, poslovni magnat Warren Buffett rekao je:„Došlo je vrijeme kada bi trebalo da počnete da radite ono što želite. Izaberite posao koji volite. Ujutro ćete skočiti iz kreveta”.

A tu je i pokojni, suosnivač Apple-a Steve Jobs, koji je vjerovao da je strast sve.

U svom obraćanju 2005. na Stanford Univerzitetu, Jobs je rekao: „Morate naći ono što volite. Vaš posao će ispuniti veliki dio vašeg života, a jedini način da budete zaista zadovoljni je da radite ono za šta vjerujete da je sjajan posao. A jedini način da postignete sjajan posao je da volite ono što radite. Ako ga još niste pronašli, nastavite da tražite. Nemojte se smiriti. Kao i u svim stvarima koje se tiču srca, znaćete kada ga pronađete. kako godine prolaze, on postaje sve bolji i bolji. Zato tražite dok ga ne nađete. Nemojte stati.”

Ključni potez: Volite ono što radite. Takva strast će vam pomoći da prevaziđete prepreke, kao i da pronađete radost i smisao u svom radu.

Učite od neuspjeha

„Nisam “pao”. Upravo sam pronašao 10 000 načina koji neće uspjeti “, razmišljao je Thomas Edison.

Dok većina ljudi smatra neuspjeh kao anatemu uspjeha, ništa ne može biti dalje od istine. To je zapravo poklon. Uspjeh može biti loš učitelj, zavede nas u razmišljanju da ne možemo izgubiti.  Sigurno je da ćemo se zbog uspjeha osjećati ugodnije nego zbog neuspjeha. Ali neuspjesi će nas najviše naučiti i pružiti nam najbolje mogućnosti za rast. To takođe zahteva upornost. Nije lako ostaviti svoj trag u svijetu. Potrebno je mnogo strpljenja, zalaganja, posvećenosti, a to dolazi sa mnogo neuspjeha na svom putu.

Ključni potez: Cilj nije tu da bi se iznevjerio. Tu je da bi nas naučio da ga prihvatimo.

Iskoristite mogućnosti

Prilika nije uvek očigledna; u stvari, ponekad je i ne vidimo dok ne nestane. Možda nam je glava zatrpana u našem planu. Ili smo bili previše zauzeti “znojenjem” zbog sitnica. Ili smo videli početak kao kraj – ili vrata kao zid.

Ipak, viđenje prilika je samo prvi korak. Takođe ih morate ugrabiti bez obzira na sve okolnosti – čak i ako naizgled dolaze upakovani kao problemi. Veliki preduzetnik Richard Branson, koji je izrastao “Virgin” iz malog trgovca narudžbi putem pošte u više od 60 kompanija širom svijeta, je rekao:„Ako vam neko pruži nevjerovatnu priliku, ali niste sigurni da možete to učiniti, recite da – onda naučite kako to, kasnije! ”

Šta više, ponekad morate sami da stvorite svoje mogućnosti. Kao što je legendarni komičar Milton Berle rekao: “Ako prilika ne kuca, napravite vrata.”

Ključni potez: Mogućnosti ima mnogo. Bilo da vam slete u krilo ili imate neke izazove, budite spremni da ih iskoristite.

Lična perspektiva

“Nakon što sam proveo više od decenije kao direktor globalne tehnološke kompanije, često me pitaju o sopstvenom putu karijere. I, iako je apsolutno tačno, moj odgovor nikada ne iznevjeri ljude.

Nikada nisam imao plan za karijeru. Zašto? Jer ne verujem u njih.

Svakako, tokom godina možda sam postavio neke ciljeve i vremenske rokove. Ali ih nikada nisam smatrao tek više od polazne tačke na putovanju. Moja filozofija bila je i još uvek jeste da što više pokušavate da isplanirate neku stazu, to više ograničavate moguća odredišta”, navodi direktor svetske IT kompanije.

Zabilježite svoje putovanje

Gdje god da smo u svom životu i karijeri, predlažem da usredsredimo energiju na ono što je pred vama, jer će uspjeh ili neuspjeh danas dovesti do prilika sjutra. Postignuća su važna, ali na kraju, najvažnije je ono što učinimo i doprinosimo, i koga sretnemo na tom putu, to je, zapravo, najbitnije pitanje.

„Vi učite ko ste kroz praksu, a ne kroz teoriju“, objašnjava autorka i organizaciona psiholog Herminia Ibarra, profesorica iz Londonske poslovne škole. Drugim riječima, možemo razmišljati i planirati karijeru I sve što želimo, ali dok stvarno ne uđemo u “igru”, nećemo znati u čemu smo dobri – niti će iko drugi to moći.

A ako ste neko ko brine o budućnosti, utješite se u “iluziji na kraju istorije” – psihološkom fenomenu u kojem ljudi imaju tendenciju da potcijene koliko će se promjeniti u budućnosti.

Bavimo se onim što volimo. Učimo od neuspjeha. Iskoristimo mogućnosti. Kada “crtamo” karijeru kao putovanje, možda ne slijedimo pravu liniju, ali ćemo upoznavati mjesta, ljude i postizati stvari koje nikada nismo ni pomislili da možemo.

Creative
Kolumne
Ostalo
Posao
Vijesti
Skip to content