Njemačka će ove godine postati manje atraktivna za potražioce azila, ali će olakšati useljavanje kvalifikovanim radnicima. Od 18. januara u Njemačkoj je na snazi zakon kojim se olakšava useljavanje stranih radnika, piše DW.
Najvažniji element: uvođenje kartice mogućnosti (Chancenkarte) zasnovane na sistemu bodovanja. Ona uključuje jednogodišnju boravišnu dozvolu. Za to vrijeme vlasnici kartice mogu da traže posao. Uslovi za dobijanje su: poznavanje njemačkog ili engleskog jezika, radno iskustvo i lična veza s Njemačkom.
Strani kvalifikovani radnici ubuduće će morati da imaju minimalnu bruto platu od oko 43.800 eura godišnje (do sada 58.400 eura).
Potražioci azila koji su u zemlju ušli prije 29. marta 2023. i imaju kvalifikacije i ponudu za posao – moći će da podnesu zahtjev za boravišnu dozvolu kao kvalifikovani radnici, ako povuku svoj zahev za azil. Do sada su prvo morali da napuste zemlju, a zatim podnesu zahtjev za radnu vizu iz inostranstva.
Svako ko dolazi u Njemačku kao visokokvalifkovani stručnjak iz neke zemlje izvan EU može da povede supružnika, djecu i roditelje. Međutim, preduslov da je egzistencija porodice osigurana. Roditelji se ne mogu prijaviti za socijalnu pomoć.
