Uprava Pošte Crne Gore ponudila je predstavnicima sindikata povećanje zarada od 11 odsto, što oni nijesu mogli prihvatiti, pa će pregovori biti nastavljeni u ponedjeljak.
Na današnjem sastanku, kako je saopšteno iz preduzeća, kojem su prisustvovali predstavnici menadžmenta, Jedinstvenog sindikata i Nove sindikalne organizacije, razgovarano je o ponudi rukovodstva koja podrazumijeva povećanje od 11 odsto za zaposlene koji ne čine menadžment.
“Povećanju bi prethodile izmjene kolektivnog ugovora na način da se približe koeficijenti zaposlenih i onih koji čine menadžment, odnosno da se prag od koeficijenta 5.0 podigne na 5.5 i da se svi niži koeficijenti proporcionalno podignu”, naveli su iz Pošte u saopštenju.
Takođe, kako dodaju, predložena je izrada i usvajanje pravilnika o varijabilnom dijelu zarade, prema kojem bi se zarada mogla uvećati za još dodatnih do 10 odsto mjesečno zaposlenima sa dobrim rezultatima rada, odnosno koji dostignu normu rada koja bi bila sporazumno definisana sa oba reprezentativna sindikata.
Iz Pošte su podsjetili da, zaposlenima sa najnižim koeficijentom je u maju ove godine povećana zarada za 10 odsto, te bi se sa sadašnjom ponudom ostvarila mogućnost povećanja zarade zaposlenima sa dobrim rezultatima rada do 31 odsto odsto u toku ove godine.
“Pregovori će biti nastavljeni u ponedjeljak. Zajednički zaključak predstavnika sindikata i menadžmenta je da je važno što prije doći do rješenja”, poručuju iz Pošte.
