U okviru projekta „Unapređenje radnih kvalifikacija i povećanje šansi za zaposlenje i samozaposlenje NEET mladih“ koju realizuje nevladina organizacija „Podrška osobama sa invaliditetom“, održana je radionica na temu komunikacije i liderskih vještina.
Tokom radionice učesnici su imali priliku da saznaju više o značaju komunikacije i liderskim vještinama kao preduslovima za uspjeh.
Ova radionica je imala za cilj da aktivira i podrži učesnike prilikom budućeg zapošljavanja kako bi ste što bolje pozicionirali kod budućeg poslodavca i kako bi se uspješno adaptirali u timu. Takođe cilj je bio da se učesnici međusobno bolje upoznaju i da shvate značaj kako verbalne, tako i neverbalne komunikacije.
Prisutni su bili u prilici da nauče kako da unaprijede svoje komunikacijske vještine, kako da prepoznaju različite komunikacione tipove i nauče da se usklađuju sa njima, u cilju uspostavljanja kvalitetnijih međuljuskih odnosa, a izbjegavanja konfliktinih i stresnih situacija. Sve su ovo vještine za koje se često podrazumjeva da ih zaposleni već posjeduje. Upravo je suprotno. Ipak, one mogu uspješno razvijati.
Kroz ovu temu učesnici su imali priliku da uvide važnost jasnoće i preciznosti u komunikaciji, kao i da bolje razumiju procese koji u svakodnevnoj komunikaciji mogu dovesti do nesporazuma.
Radionicu je vodila Snežana Burzan Vuksanović.
Projekat se realizuje u okviru projekta „WB&T for EmploYouth“ koji finansira Evropska unija, a sprovodi NVO Prima sa partnerima Fondacija Ana i Vlade Divac (Srbija), Omladinski savez Kruševo (Sjeverna Makedonija), Partners Albanija – za promjene i razvoj (Albanija) i Fondacija volontera zajednice (Turska).
Ciljna grupa su NEET mladi i mlada lica sa invaliditetom iz Glavnog Grada, gradske opštine Golubovci, Tuzi i iz lokalne i šire društvene zajednice.
Projektnim aktivnostima je predviđeno da radionice budu interaktivne, omogućavajući lako usvajanje znanja kroz teorijsku elaboraciju tema i praktičnih vježbi, koristeći konkretne primjere.
Krajnji rezultat projekta je sticanje praktičnih vještina u privatnim preduzećima sa polaznicima kao i zapošljavanje sezonski tokom ljeta kao i na duži period. NETT mladi su lica koja nisu ni na evidenciji ZZZCG, nisu u obrazovnom sistemu a nisu se aktivno uključila i socijalizovala da sebe pronađu u nekoj sveri interesovanja. Ova grupa mladih suočava se s različitim društvenim i ekonomskim izazovima, uključujući ograničene mogućnosti za lični i profesionalni razvoj. NEET mladi često spadaju u osetljivu i marginalizovanu grupa, jer nemaju pristup obrazovanju, radnim prilikama i socijalnoj zaštiti, što ih stavlja u nepovoljan položaj u društvu. Zbog toga su izloženi većem riziku od siromaštva, društvene isključenosti i mentalnih problema, te im je potrebna podrška za uključivanje u obrazovne i profesionalne tokove. Ovakve radionice su jedan vid podrške i uključenosti.
