Izmjenama Zakona o radu postavljaju se temelji za ekonomiju koja štiti svoje građane, a ne iskorišćava ih, kazao je poslanik SNP-a Bogdan Božović.
“Skraćenjem maksimalnog trajanja rada na određeno vrijeme sa 36 na 24 mjeseca, uspostavljamo ravnotežu između fleksibilnosti zapošljavanja i stabilnosti, prosperiteta i mogućnosti boljeg života naših građana”, kazao je Božović.
Smatra da je stari zakon nepravedan i, kako je kazao, posebno pogađa žene kada su zaposlene na određeno vrijeme.
“Naše majke, sestre i ćerke zaslužuju sigurnost i podršku da njihove karijere ne budu ugrožene zbog njihobe uloge u porodici”, kazao je Božović i dodao da su ove promjene korak naprijed u kreiranju pravednijeg tržišta rada, gdje su prava svih radnika, posebno žena, adekvatno zaštićena.
“Ova izmjena zakona nije samo pitanje pravičnosti – ova izmjena Zakona o radu je pitanje izgradnje društva koje cijeni i podstiče svakog pojedinca da doprinese svojim punim potencijalom”, kazao je poslanik SNP-a, piše rtcg.me.
Božović kaže da je prethodno zakonsko rješenje u fokusu imalo prava poslodavca, umjesto prava radnika. Bez ove izmjene Zakona, dodaje, rizikujemo da naše tržište rada ostane sredstvo eksploatacije umjesto pokretač razvoja.
“Očekujemo da i ostale koleginice i kolege poslanici budu dio ove borbe za pravedniji život, gdje svaki radnik ima pravo na stabilnost i sigurnost. Sa novim, izmijenjenim Zakonom o radu, okrećemo novu stranicu u radničkim pravima u Crnoj Gori i postavljamo temelje za ekonomiju koja štiti svoje građane, a ne iskorišćava ih”, kazao je Božović.
