Iz Ujedinjenih nacija znamo da kada su žene ekonomski osnažene, svi imaju koristi. Produktivnost se povećava, ekonomije se diverzifikuju, nejednakost prihoda se smanjuje, a pozitivni efekti se osjećaju u cijelom društvu.
Ovo su vrste ishoda koji se dešavaju kada su žene ravnopravni partneri u vođenju razvoja zemlje. Crnoj Gori je potrebno osnaživanje žena u preduzetništvu kroz institucionalnu podršku, fondove i edukaciju, samo su neki od zaključaka sa dvodnevne AWE (Akademija za žene preduzetnice) konferencije u Podgorici.
Prva dvodnevna AWE konferencija u Podgorici održana je 19. i 20. septembra 2024. u CKZ Ribnica u saradnji Ambasade SAD u Crnoj Gori i kompanije DigitalBee.
Događaj je okupio više od 70 prijavljenih učesnica i program AWE konferencije akcentovao dinamične panel diskusije, radionice i interaktivne obuke. Shelbie Legg, šefica političke i ekomske sekcije u Ambasadi SAD-a u Crnoj Gori je otvorila konferenciju i rekla da je ovo uzbudljivo vrijeme za žene poslovne liderke i inovatorke u ovoj zemlji, te da joj je drago da vidi toliko okupljenih žena spremnih da predvode akciju.
“AWE je osnovan kao deo Inicijative za globalni razvoj i prosperitet žena koju vodi Bijela kuća, koja ima jednostavan, ali dubok cilj: osnažiti žene širom sveta da ostvare svoj puni ekonomski potencijal. Ovo, zauzvrat, pomaže u stvaranju uslova za veću stabilnost, sigurnost i prosperitet za sve. To je jednostavna ideja, ali kao što svi znamo, uticaj je transformacioni. Američki Stejt department pokrenuo je AWE sa jasnim ciljem: da pruži ženama preduzetnicama alate i obuku koja im je potrebna za uspjeh. Vjerujemo da kada žene napreduju, napreduju i ekonomije. To je princip koji pokreće program naprijed, i zbog toga je AWE sada implementiran u preko 100 zemalja širom svijeta.“ rekla je Shelbie Legg, šefica političke i ekonomske sekcije u Ambasadi SAD u Crnoj Gori.
Uspjeh ove inicijative je bio izvanredan, te je između 2021. i 2022. godine, AWE u partnerstvu sa DigitalBee-om i ProAct Hub-om, uspješno obučio 70 žena preduzetnica u Crnoj Gori, opremivši ih potrebnim poslovnim vještinama.
“Svi znamo koliko je teško preduzetnici kojoj je vrijeme dragocjeni resurs izdvojiti dva radna dana da prisustvuje ovakvom dogadjaju. Veliki odziv, aktivno učešće preduzetnica u diskusijama i radionicama oba dana pokazuje da su nam potrebni ovakvi dogadjaji na kojima se bavimo stvarnim izazovima sa kojima se srećemo u preduzetništvu ali i načinima da ih prevazidjemo. Dodatno konferencija je bila prilika i da preduzetnice predstave svoje biznise, proizvode i usluge i da se povežu medjusobno. Citiraću jednu učesnicu ‘Ova konferencija je bila strateško ulaganje u moj biznis ali i u samu sebe’, riječi su Jasne Pejović, direktorke kompanije DigitalBee, organizatora ove konferencije.
Na konferenciji su mogla da se čuju predavanja svjetski etabliranih govornika među kojim je Vladimir Vulić, predsjednik Digitalizuj.me o marketingu i strategiji, ističući značaj prilagodljivosti i analize tržišta kroz svoja bogata iskustva.
Interaktivnu obuku na temu prepoznavanja i prihvatanja svih uloga koje žena moze da ima te sticanja samopouzdanja kroz iste, postavljanja jasnih granica, upravljanja vremenom i prioritetima održala je Jelena Vuletić, leadership i somatski kouč, osnivačica firme Balance to Business i članica Upravnog odbora Hipotekarne banke za rizike.
Panel diskusija “Izazovi i prilike u ženskom preduzetništvu” okupila je učesnice da bi podijelile svoja jedinstvena iskustva. Panel je moderirala Mr Ljiljana Burzan Nikolić, izvršna direktorka BI Communication i osnivačica inicijative TOP Women Business Montenegro. Naglasila je koliko je važno da žene budu podrška jedna drugoj, jer svaka žena ima svoju nišu kojoj pripada i u kojoj može da gradi svoje poslovanje.
Nina Redžepagić, vlasnica PR i produkcijske kuće OR, podijelila je svoje autentično iskustvo o preuzimanju rizika i vjeri u uspjeh.
Anita Radulović, izvršna direktorka RACC, govorila je o borbi sa stereotipima, jednakosti i važnosti preciznosti u poslu.
Sanja Milosavljević, izvršna direktorka Impact Investments Group, govorila je o konkretnim problemima sa kojima se preduzetnici susreću, poput potreba tržišta, institucionalne podrške i stereotipima.
Posebno je naglasila važnost poslovnog plana, analize tržišta i spremnosti za akciju, motivišući mlade žene da budu dosljedne svojim idejama.O inovacijama i uticaju, i kako preduzetnice mogu da pokrenu društvene promjene govorilo se na panel diskusiji drugog dana.
Uvažene gošće panela bile su Dr Milena Đukanović, osnivačica MiDju_Accessories i vanredna profesorica na Elektrotehničkom fakultetu UCG koja je moderirala diskusiju, Dr Milica Vukotić, redovna profesorica i prorektorka Univerziteta Donja Gorica (UDG), Dr Bojana Femić-Radosavović, izvršna direktorka Fonda Za Inovacije Crne Gore, Kaća Đuričković Tim liderka iz UNDP Montenegro i Bojana Perović, izvršna direktorka Minuta Consulting.
Tokom ovog panela panelistkinje su podijelile svoja bogata lična i profesionalna iskustva u okviru ove teme, a potom se diskutovalo o značaju ženskog preduzetništva i važnosti institucionalne podrške, poslovnim prilikama i rizicima koje donosi digitalizacija, važnosti njegovanja tradicionalnih zanata, ali i načinima kako da se dodje do finansijske podrške, pogotovo koristeći konkurse koje nudi Fond za inovacije Crne Gore. Mr. Ivana Malović, karijerna savjetnica i direktorica kompanije IDFaktor održala je radionicu na temu “Liderke budućnosti: Kreiranje svrhe, ostvarivanje ciljeva i vođenje promjene”. Kroz dinamične vježbe, Ivana je podstakla učesnice da istraže svoja polja snaga i strasti, te da definišu jasne ciljeve i svrhu koja će ih voditi ka uspjehu.
Preduzetnicama su dati praktični alati za postavljanje ciljeva i vođenje promjena, uz naglasak na važnost doprinosa sebi, timu i zajednici.
Nakon uspješnih obuka, preduzetnice su predstavljale svoje biznise i priče o razvoju sopstvenih kompanija uz izazove sa kojima se suočavaju. Konferenciju su podržali CKZ Ribnica, Žene od uticaja i Plantaže Crne Gore.
