Cijena koju plaćaju žene za visoke pozicije veća od one koju plaćaju muškarci, a to se vidjelo i u kampanji za parlamentarne izbore, na što ukazuju i nalazi medijskog monitoringa, ali i u drugim aspektima, zaključeno je, između ostalog, na prvom dijelu konferencije „Rodna ravnopravnost i mediji u izbornoj kampanji“ koju je organizovao Centar za građansko obrazovanje (CGO), uz podršku Vlade SR Njemačke.
Peter Felten, ambasador SR Njemačke u Crnoj Gori, naveo je da su u Crnoj Gori, na određenim ključnim pozicijama žene – predsjednica Skupštine, potpredsjednica Skupštine, v.d predsjednica Vrhovnog suda, v.d. Vrhovna državna tužiteljka, pola sudija Ustavnog suda, gradonačelnica i predsjednica Skupštine Glavnog grada…
Uz to je, ipak, rekao da to ne daje kompletnu sliku i da žene nijesu dovoljno zastupljene na rukovodećim mjestima u Crnoj Gori, kao i da to predstavlja širi, globalni problem.
“Jako malo žena će predstavljati građane i građanke nakon ovih parlamentarnih izbora, što vidimo i po najavljenom konstitutivnom sazivu Skupštinu. Treba naglasiti da je cijena koju plaćaju žene za visoke pozicije veća od one koju plaćaju muškarci. Kao neko ko je u okviru Ministarstva vanjskih poslova radio i u oblasti zaštite ljudskih prava ističem da sva bića imaju jednaka prava koja streba da se poštuju, štite, promovišu i ispunjavaju, a što je u prvom redu odgovornost države“, kazao je Felten.
On je istakao važnost uključenosti žena na svim poljima, objašnjavajući da mogu mnogo doprinijeti društvu, a da to nijedno društvo ne smije izgubiti ili odbaciti.
“Gubitak svakog društva je ako žena pruža samo dio onog što može, uz ograničenja, jer društva u kojima žene u socijalnom, ekonomskom i političkom životu doprinose su mnogo plemenitija. Stoga, jednako uživanje prava je korisno za sve“, podvukao je Felten. On je mišljenja da za postizanje većeg angažovanja žena mora biti više ulaganja u obrazovanje koje neće biti zasnovano na činjenicama već i na vrijednostima i pravima. „Njemačka je usvojila feminističku vanjsku politiku koja kao sintagma nekima zvuči opasno, ali zapravo ide ka prostom cilju – istinskom radu na rodnoj perspektivi. Iako kod nas imamo sve više žena na rukovodećim mjestima, pitanja podjele poslova koja su važila ranije, a koja se vezuju za pol, ipak treba dalje sistematski rješavati“, zaključio je Felten.
Daliborka Uljarević, izvršna direktorka CGO-a, istakla je da su pitanja rodne ravnopravnosti i u ovoj izbornoj kampanji ostala na margini, kako u izbornim programima tako i u narativno izbornih listi, kao i da se procenat žena na listama uglavnom kretao oko zakonskog minimuma.
Ona je ukazala i da je medijski monitoring potvrdio snažnu podijeljenost na crnogorskoj medijskoj sceni, sa primjetnim navijačkim umjesto izbalansiranim izvještavanjem.
“Rodna ravnopravnost je temeljni princip modernog društva, a izborni proces i mediji imaju ključnu ulogu u njenom promovisanju. Važno je raditi na podsticajnom okruženju u kojem će se glas žena jače i jasnije čuti, i u kojem neće biti „staklenih plafona“ za žensku političku participaciju. U tom kontekstu, rodno osjetljivi stereotipi moraju biti svakodnevno suzbijani, posebno kroz političke partije i izborne procese, jer je to prostor koji u značajnom omogućava ili oneomogućava ravnopravnu zastupljenost žena i muškaraca na pozicijama odlučivanja. Kvote nisu dovoljne, a to pokazuje i novi sastav Skupštine, koji će na konstitutivnoj sjednici imati svega 21 odsto žena”, kazala je Uljarević.
