Podgorica, 3. septembar 2025. – Addiko banka potpisala je Sporazum o saradnji na projektu
„ŽIG Ženski biznis” sa Sekretarijatom Savjeta za konkurentnost i agencijom za kreativne
komunikacije BI Communication, čime se pridružila inicijativi koja ima za cilj unapređenje
ženskog preduzetništva i podsticanje rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori. Sporazum su potpisale
članice Upravnog odbora Addiko banke Danijela Vuksanović i Biljana Vujović, šefica
Sekretarijata Savjeta za konkurentnost Marija Šuković, te izvršna direktorica BI
Communication Ljiljana Burzan-Nikolić.
Projekat podrazumijeva dodjelu ŽIG-a „Ženski biznis” – u skladu sa međunarodnim
kriterijumima – privrednim društvima koja su u vlasništvu žena, kojima upravljaju žene, koja
kontrolišu žene i koja su nezavisna. Sporazumom su definisane oblasti saradnje koje treba da
doprinesu prepoznavanju „stvarnih ženskih preduzeća“ radi olakšanog pristupa finansiranju, a u
cilju unapređenja poslovne aktivnosti žena i jačanja rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori.
Zvanično potpisivanje održano je u prostorijama centrale Addiko banke, nakon čega je
organizovan koktel kojem su prisustvovale preduzetnice – nositeljke ŽIGA „Ženski biznis”i
odabrane klijentkinje banke sa izraženim preduzetničkim potencijalom.
„Učešćem u ovom projektu, Addiko banka dodatno potvrđuje svoje strateško opredjeljenje da
pruži podršku ženama u biznisu i olakša im pristup finansijskim instrumentima i znanjima
neophodnim za dalji rast i razvoj. Jedna četvrtina (24%) naših klijenata vodi se isključivo ili
uglavnom ženskim vlasništvom, što dodatno potvrđuje značaj ove inicijative. Stoga nas posebno
raduje što kroz inicijativu ŽIG Ženski biznis aktivno doprinosimo osnaživanju žena i većoj
zastupljenosti njihovog glasa u ekonomiji. Addiko banka je u okviru Sporazuma pripremila
konkretne benefite kako bi podržala rast ženskih preduzeća i njihov poslovni uspjeh, a posebno
u dijelu programa i kreditnih linija koje pripremamo za digitalizaciju, inovativnost i primjenu
novih tehnologija.“, izjavila je Danijela Vuksanović, članica Upravnog odbora Addiko banke.
“Zahvaljujemo Addiko banci što je prepoznala značaj Projekta i time doprinijela unapređenju
ambijenta za žene preduzetnice. Ponosni smo na svih 12 sporazuma o saradnji koje smo
potpisali od početka Projekta u januaru 2024. godine, ali nas posebno raduje kada partneri
dolaze iz finansijskog sektora, imajući u vidu da je jedan od ključnih ciljeva Projekta poboljšanje
pristupa finansijama. Danas u javno dostupnom Registru nositeljki Žiga, koji vodi Sekretarijat
Savjeta za konkurentnost, imamo 233 privrednice, što potvrđuje da zajednički stvaramo jaču i
inkluzivniju poslovnu zajednicu. Vjerujemo da će i ova saradnja otvoriti nove prilike i dodatno
motivisati žene da se odluče na pokretanje i razvoj sopstvenog biznisa, jer samo kroz zajedničku saradnju javnog i privatnog sektora možemo ostvariti dugoročne rezultate.”, poručila je Marija
Šuković, šefica Sekretarijata Savjeta za konkurentnost.
„Prepoznajemo da žene često vode biznise sa visokom finansijskom disciplinom i dugoročnim
fokusom. Naš cilj je da budemo partner njihovog finansijskog osnaživanja kroz lakši pristup
izvorima finansiranja u skladu sa našom strategijom – kroz jasna pravila I brze odluke zasnovane
na podacima. Nova generacija SME akademije je naš praktičan kanal znanja za MSP koji
podržava isti cilj: bolje pripremljene aplikacije i jasnije zahtjeve, uz snažno učešće firmi koje
vode žene.“, istakla je Biljana Vujović, članica Upravnog odbora Addiko banke.
„Saradnja sa Addiko bankom na realizaciji projekta ŽIG Ženski biznis potvrđuje da zajedničkim
snagama možemo pružiti stvarnu i održivu podršku ženama u preduzetništvu. BI
Communication će nastaviti da razvija i upravlja projektom ŽIG Ženski biznis, a uz podršku
Addiko banke dodatno ćemo osnažiti njegovu vrijednost i omogućiti ženama u biznisu veći
pristup prilikama za rast i afirmaciju na tržištu.“, dodala je Ljiljana Burzan-Nikolić, izvršna
direktorica BI Communication.
Potpisivanjem ovog Sporazuma Addiko banka nastavlja da aktivno doprinosi razvoju ženskog
preduzetništva i rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori. Ova inicijativa predstavlja logičan nastavak
strateških aktivnosti banke u oblasti ESG standarda, među kojima se posebno ističe i regionalni
projekat WOBA – Women on Boards Adria, u okviru kojeg Addiko promoviše veću
zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama. Na taj način, banka potvrđuje svoju posvećenost
stvaranju inkluzivnijeg i konkurentnijeg poslovnog okruženja.
Izvor: Media biro
