Vrline su dobre osobine koje jedna osoba može da posjeduje, a kaže se da je ljubav najviša vrlina.

Glavni motiv na koji se marljivost ili teški rad oslanjaju jest upravo ona – ljubav. Današnja sagovornica Preduzetnica.me, vlasnica i direktorica preduzeća “Osmi red – D” ističe da je zadovoljstvo i bezuslovna ljubav formula za uspjeh u svemu, pa i u poslu.

“Osmi red – D”, osnovan je 1994. godine, kao jedno od prvih privatnih veledrogerija u Crnoj Gori. Osnovna djelatnost preduzeća je trgovina medicinskom oremom, ljekovima i pružanje servisnih usluga. Firma snadbijeva sve veće javne zdravstvene ustanove: Klinički centar Crne Gore, sve opšte bolnice i domove zdravlja u Crnoj Gori, privatne bolnice, ordinacije, apotekarsku ustanovu “Montefarm” i više od 120 privatnihh apoteka u cijeloj zemlji.

Pored preduzetničkog, Angelina posjeduje i sportski duh. Igrala je stoni tenis i košarku, a posebnu ljubav gaji prema šahu po kojem je i firma dobila ime. Ona je višestruka šampionka u šahu Crne Gore. Naša sagovornica prvo postavi poziciju na sto, analizira je, konsultuje saradnike pa na kraju donosi odluke. Smatra da je u poslu itekako važna strategija i taktika.

Godine 2013. Angelina i “Osmi red – D” dobijaju nagradu za evropske vrijednosti “Preduzeća koja podržavaju porodicu u zemljama Jugoistočne Evrope” kao i učešće na međunarodnoj konferenciji ove oblasti, iste godine u Sofiji.

Angelina u intervjuu za Preduzetnica.me govori da li je rizik u biznisu isplativ, koliko je teško breme koje nosi žena u preduzetničkim vodama, od čega nikada ne odustaje…

Iza Vas su godine napornog rada. Početak je bio težak. Kada se sada osvrnete na put koji ste prešli, šta biste izdvojili kao ono čime se najviše ponosite?

Prije svega, zadovoljna sam što ove godine slavimo 25 godina rada i što smo uspjeli da održimo kvalitet na izuzetno zahtjevnom polju rada kakav je promet medicinskih sredstava i opreme. Ponosim se timom, kolegama koje godinama doprinose da smo prepoznatljivi po tačnosti, profesionalnosti i kvalitetu. Prepoznaju nas i kao društvo socijalne pravde, brige za zaposlene, njihove porodice, ali i društvene odgovornosti. Naime, pomažemo najugroženijim kategorijama našeg društva uz aktivno učešće svih zaposlenih. Takođe, ponosim se donacijama koje smo obezbijedili crnogorskom zdravstvu, a koje su plod isključivo volonterskog rada, koji je pokretala ljubav i patriotizam kako mene, tako i mojih zaposlenih.

Kvalitet je Vaš zaštitni znak, klijenti Vas prepoznaju. U čemu je formula uspjeha?

Zadovoljstvo i bezuslovna ljubav je formula za uspjeh u svemu, pa i u poslu. Volimo svoj posao, posvećeni smo korisnicima, stalno se edukujemo, imamo tim koji krasi međusobno povjerenje i solidarnost. Osim toga, važno je da su zaposleni adekvatno nagrađeni za rad kao i da imaju dobre uslove za njega. Tada, zadovoljstvo prenose i na korisnike. S druge strane, zastupamo renomirane proizvođače medicinskih sredstava koji su u svjetskom vrhu po kvalitetu dugo godina pa je i to svakako važan faktor koji utiče na uspjeh.

Šta je najvažnije da žena u biznisu posjeduje. Koliko je teško breme koje ona nosi?

Žene su po prirodi oprezne. Teže se odlučuju od muškaraca, ali kada donesu poslovnu odluku uporne su u realizaciji. Nije im ista početna pozicija kao muškarcima pa imaju dodatni motiv da dokažu da nimalo ne zaostaju u znanju, organizovanosti i radnoj energiji u odnosu na njih. Ako je žena dodatno i majka, njena odgovornost je još veća.

Osim znanja, ona mora da posjeduje izuzetnu snagu i upornost kako bi postigla uspjeh u bilo kojoj oblasti.U svakom slučaju, ženama u biznisu nije lako jer postoji taj mentalitetski, konzervativni, duboko ukorjenjeni negativni pristup našeg društva prema ženi u privatnom biznisu koji ponekad nije lako prebroditi.Ipak, sve je više žena koje su se izborile i koje trasiraju put i ostalim ženama da se odvaže i krenu u realizaciju svojih ideja.

Može li se reći da je u Vašem slučaju sasvim tačno da ko riskira taj profitira?

Moram reći da ne. Imala sam podršku porodice, počela sam sa skromnim kapitalom i ciljevima. Nisam ulazila u prevelike rizike, mada su oni sastavni dio svakog posla. Nažalost, rizike je kreiralo okruženje i nekada nisam pravilno ocjenila rizik, računajući na povjerenje i pošten odnos poslovnih partnera, a polazeći od svojih načela profesionalnosti, moralnosti i zakonitosti. Takav rizik ponekad rezultira gubicima, ali uvijek velikim izgubljenim vremenom.

Profit sam uvijek stvarala velikim trudom i pravilnim ulaganjem u posao, stvaranjem amortizacije u firmi. Takođe, za uspjeh i kontinuirani profit, važno je voditi skroma  život, u suprotnom nekontrolisano privatno trošenje često dovodi do nepovratno izgubljenog biznisa.

Šta Vam je bilo najteže i od čega nikada nijeste i nećete odustati?

Najteže mi je kada vidim da na tenderima posao dobija privilegovana firma sa nekvalitetnim proizvodom. To je velika šteta za državu. Tada se bunim i od toga neću nikada odustati. Da se razumijemo, lični interes mi nije u prvom planu, jer se ne bunim kada je izabran kvalitetan proizvod jer  tada nije samo cijena važna. Međutim, kada kupite nekvalitetan proizvod gube svi: država, pacijenti, korisnici, stručnjaci i na kraju takav proizvod u konačnom ispadne mnogo skuplji.

Takođe, nikada neću odustati od borbe za jednaku primjenu zakona za sve, odnosno da zakon ne bude nekima zaklon, a nekima zakon.

Kako biste ocijenili trenutnu poslovnu klimu i šta učiniti da se stvore bolji uslovi za poslovanje privatnih preduzeća?

Postoji previše opterećenja na privatna preduzeća, nepotrebne takse, visoki doprinosi, ogromna državna administracija koja je često troma i neefikasna, selektivno kreditiranje pod povoljnim uslovima koje obezbjeđuje država, protekcionizam i slično.

Mora se obezbjediti poštovanje zakona i odgovornost za učinjeno. Treba da se osjeti da sistem vrijednosti važi jednako za sve. Tu potenciram odgovornost fizičkih lica za poslovanje privatnih preduzeća. Činjenica je da se određene firme zatvaraju, ostaju dužne, a otvaraju nove firme i niko ne trpi zakonske posledice zbog toga. Ista je situacija sa firmama koje ne plaćaju poreze i doprinose, pa su mnogi zaposleni u Crnoj Gori ostali uskraćeni za plaćene doprinose, pa opet nema posledica po počinioce. U tom dijelu treba preduzeti korake da se uspostavi poreska disciplina s jedne strane, a s druge strane maksimalna zaštita odgovornih firmi koje izmiruju sve obaveze prema državi i zakonito posluju.

Postoji li neka ambicija koju još nijeste ostvarili?

Ne. Zadovoljna sam s postignutim. Vrlo brzo ću svoje mjesto prepustiti mlađima. Reorganizovala sam rad firme.Vrijeme je da drugi utkaju ambicije u njen napredak.

Koliko je ženskom preduzetništvu važna podrška drugih žena koje su već uspjele, to bi trebala biti ženska solidarnost. Koliko je imamo, treba li raditi više na tome?

Važna je, često je nema, ne zato što žene nisu solidarne već zato što nemaju vremena. Na tome svakako treba raditi, kako Vi tako i druge asocijacije poslovnih žena u Crnoj Gori, u okviru svojih mogućnosti.

Šta biste poručili ženama koje se odluče da uplove u vode preduzetništva?

Da se ne plaše da krenu da realizuju svoje ideje, da budu oprezne i strpljive. Uporan rad uvijek donesi rezultate. Žene su u našem društvu već pokazale vrijednost gotovo na svim poljima dijelovanja.

Podijeli

O Autoru

Milanka Ćorović

Novinarka, kolumnistkinja, portparolka udruženja preduzetnica Crne Gore i urednica portala preduzetnica.me, rođena Podgoričanka, bira teme i piše članke koji nas podsjećaju da su ,,istinske vrijednosti isključivo one koje odgovorno i marljivo gajimo u sebi“ i da je kontinuirani rad ,,najveća životna investicija“. Vječita zaljubljenica u prirodu, pisanu, a i datu riječ.

Ostavite Komentar

*Ukoliko ste pravilno upisali komentar dobićete potvrdu da je isti primljen za administriranje. Portal Preduzetnica.me zadržava pravo da obriše neprimjereni dio ili cijeli komentar bez najave i objašnjenja. Mišljenja iznešena u komentarima ne odražavaju stavove redakcije Portala Preduzetnica.me.